Santiago 31 Mar. (ATON) -
El Ministerio de la Mujer enumeró una serie irregularidades en el servicio como fundamento para solicitar la renuncian no voluntaria de la directora nacional del SernamEG, Priscilla Carrasco, a pesar de encontrarse en medio de un tratamiento por cáncer de mama.
El Ministerio de la Mujer enumeró una serie irregularidades en el servicio como fundamento para solicitar la renuncian no voluntaria de la directora nacional del SernamEG, Priscilla Carrasco, a pesar de encontrarse en medio de un tratamiento por cáncer de mama.
De acuerdo a un informe al que tuvo acceso Emol, el Ministerio de la Mujer aseguró que "se han identificado deficiencias reiteradas en la entrega, calidad y consistencia de la información proporcionada" en el caso de SernamEG.
"Dichas situaciones evidencian debilidades graves en la gestión institucional, con impacto directo en la toma de decisiones, el control interno y la coordinación sectorial a nivel nacional, afectando el ejercicio de las atribuciones de supervigilancia que corresponden a este Ministerio", se lee en el informe.
En esa línea, se constataron "situaciones de riesgo" como la "entrega de información insuficiente y extemporánea", donde se registran atrasos, respuestas incompletas y ausencia de antecedentes frente a solicitudes formales.
A ello se asuma la "falta de veracidad, integridad y trazabilidad", en que se constató que "la información presenta inconsistencias, omisiones y una tendencia a remitir antecedentes parciales o sesgados, vulnerando el principio de probidad consagrado en el artículo 52 de la Ley N°18.575 y el artículo 62 del DFL N°29/2004".
En el listado se menciona también una intervención de flujos de información, en que "se identifican instancias en que la información remitida es filtrada o ajustada previamente antes de su envío a la autoridad ministerial".
Además, se consigna una "desalineación institucional a nivel nacional", "comunicaciones imprecisas", "concentración de gestión y restricción de información", además de la situación financiera compleja de la Fundación para la Promoción y Desarrollo de la Mujer (Prodemu) que implica "riesgo sistémico".
"Las situaciones descritas configuran fundamento suficiente de pérdida de confianza y ruptura del vínculo de servicio que exige el cargo, de conformidad con la jurisprudencia administrativa contenida en los Dictámenes CGR N°36.289/2015 y N°73.526/2013. Se recomienda proceder con urgencia, atendido el riesgo institucional descrito", cierra el documento.