Santiago 7 Ene. (ATON) -
En tanto, los Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y de Costos Laborales (ICL) registraron alzas en doce meses de 5,9% y 6,5%, respectivamente.
En noviembre de 2025, los Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y de Costos Laborales (ICL) registraron alzas en doce meses de 5,9% y 6,5%, respectivamente.
Por sector económico, comercio y construcción consignaron las mayores incidencias anuales positivas en ambos indicadores, de acuerdo con lo informado esta mañana por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
El Índice Real de Remuneraciones -que mide la evolución de las remuneraciones ajustadas por la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC)- creció 2,4% en doce meses, acumulando una variación de 1,5% a noviembre de 2025.
La remuneración media por hora ordinaria se situó en $7.083, anotando un alza interanual de 6,0%. Para las mujeres, el valor alcanzó $6.872, lo que significó una variación anual de 6,0%; mientras que para los hombres se situó en $7.277, registrando un aumento de 6,1% en el mismo período.
El costo laboral medio por hora total fue $8.120, consignando un crecimiento de 6,4% en doce meses. Este valor se ubicó en $7.849 para las mujeres, con un alza de 6,5%, y en $8.369 para los hombres, con un aumento de 6,4% en el mismo período.
La brecha de género de la remuneración media por hora ordinaria fue -5,6%; mientras que la del costo laboral medio por hora total fue -6,2%.